Wenn Sie ein solches Projekt planen, sind Sie mit einer recht komplexen Materie befasst. Es wird Ihre Organisation auf die Probe stellen. Es wird das Vertrauen Ihres Vorstandes erfordern, den Willen Ihrer Führungskräfte, die Fähigkeiten und natürlich die Geduld der Mitarbeiter.

Wir, das ist ein hoch erfahrenes Team von ERP Experten. Unser Focus ist das effiziente Rekrutieren der richtigen Fachleute, wenn nötig weltweit. Dadurch sind wir stets die profes- sionelle Alternative für eine „zweite Meinung“ bei Fragen zu ERP-Projekten.

Wir bestehen aus einer Mischung von festen Mitarbeitern und einem stabilen Kern von aus- gewählten, freiberuflichen Beratern. Dadurch erreichen wir maximale Flexibilität und gleichzeitig fachliche Tiefe.

Wichtig für Sie ist: wenn Sie mit uns arbeiten, dann ist Know-How Transfer Methode: mit dem Ergebnis das Ihr Team sich voranentwickelt, statt sich abhängig zu machen.

ERP Business Service Allgäu hat sich eine Reputation als Präzisions-Recruiter mit hoher Beratungsqualität erworben. Unsere Berater entsprechen hohen Anforderungen sowohl fach- licher Natur als auch persönlich. Branchenerfahrung, hoher Bildungstand und Reife sind absolute Voraussetzung. Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrungen in einem globalen Umfeld kommen hinzu.

Effizienz und Erfahrung gehen stets Hand in Hand.

Seniorberater arbeiten gerne mit uns, weil wir Sie ermuntern ihr Potential und Ihre Kenntnisse voll zur Geltung zu bringen. Sie sind frei in der Weise, wie sie sich fortbilden und wie sie arbeiten. Dies steht im Gegensatz zu den Beratungshäusern, die Juniorberater im Schnell- verfahren ausbilden um dann mit 70 Stunden Wochen die Defizite zu kompensieren.

Bei uns gibt es so etwas wie „Learning By Doing“ nicht. Unsere Berater gehören zu den erfahrenen Profis in der Liga.

Wir kümmern uns darum, dass die richtige Paarung „Kundenteam/Berater“ zustande kommt. Während große Beratungshäuser eine große Zahl von Angestellten fakturierbar unterbringen müssen, konzentrieren wir uns auf die absolut richtige Auswahl des Beraters. Erfahrung zählt hier viel.

Last not least unsere Kunden. Es fällt auf, dass unsere Kunden oft erfahrene Unternehmensorganisationen sind, die wissen worauf es beim Staffing von Projekten ankommt. Nichts ist teurer als beim Personal zu sparen.

Eine zweite Meinung einzuholen ist immer gut. So machen wir das ja auch im normalen Leben. Warum nicht auch bei Projekten die Millionenbudgets haben.

Sei es eine volle Implementation oder ein Teilprojekt, ein Upgrade oder einfach nur Zweifel am richtigen Vorgehen. Wir bringen uns produktiv ein.